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學(xué)習(xí)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
集團(tuán)開設(shè)中融新大講堂、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院及推薦參加研修班等多種形式的學(xué)習(xí)平臺，幫助員工不斷提高工作業(yè)務(wù)能力，為集團(tuán)的快速健康發(fā)展，培養(yǎng)出高、精、尖的人才隊伍。
面向中高管的培訓(xùn)包括研修、自學(xué)、輔導(dǎo)、一對一面談、實地考察等方式，幫助中融新大的中高管理層快速成長，減少管理失誤，提高管理效率，為領(lǐng)導(dǎo)者邁向新目標(biāo)夯實基礎(chǔ)。
面向基層員工的培訓(xùn)通過課堂培訓(xùn)、網(wǎng)上研修、在職輔導(dǎo)等多種培訓(xùn)形式，為員工提供技術(shù)、技能以及企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新意識、工作責(zé)任和整體素質(zhì)等。
中融新大風(fēng)采
